Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Los gastos de organización en 2024 demuestran un cambio significativo hacia la eficiencia, la sostenibilidad y el bienestar de los empleados. Las tendencias actuales indican una adaptación continua a los desafíos económicos globales, una digitalización acelerada y una creciente importancia en la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
Las tendencias en gastos de organización para este año reflejan un enfoque equilibrado entre la adopción de tecnología avanzada, la sostenibilidad, el bienestar del empleado y la seguridad. Estas inversiones estratégicas son cruciales para mantener la competitividad, fomentar un impacto social positivo y asegurar un futuro sostenible y resiliente para las organizaciones en el panorama empresarial actual.
Tickelia, solución para la gestión de gastos de empresa, se convierte en un aliado para el reporte y reembolso de gastos, integrándose perfectamente con sistemas ERP y permitiendo una gestión eficiente de viáticos y gastos de viaje. La implementación de soluciones como Tickelia no solo optimiza los procesos internos, sino que también responde eficazmente a las necesidades de los empleados, particularmente aquellos que regularmente incurren en gastos durante sus actividades comerciales.
La digitalización y la tecnología de la información se han convertido en una prioridad estratégica, con inversiones en automatización de procesos, infraestructura de TI robusta y segura, herramientas de colaboración en línea, soluciones de análisis de datos y ciberseguridad. Según la consultora de investigación de tecnologías, Gartner, el gasto mundial en TI crecerá un 6,8% en 2024. Estas áreas clave son fundamentales para mejorar la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación en un mercado global cada vez más digitalizado.
Además, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa cobran cada vez más importancia. Las empresas están invirtiendo en energías renovables, procesos de producción sostenibles, productos y servicios ecológicos, y ética y transparencia empresarial. Estos esfuerzos no solo buscan minimizar el impacto ambiental sino también contribuir positivamente a la sociedad y construir una buena relación con los consumidores y la comunidad.
El bienestar y desarrollo de los empleados también es una tendencia clave en 2024, con programas de salud y bienestar, flexibilidad laboral, desarrollo profesional y capacitación, y espacios de trabajo ergonómicos y saludables. Estas inversiones reflejan el valor de una fuerza laboral saludable, satisfecha y altamente capacitada para el éxito a largo plazo de la organización.
El trabajo remoto y la flexibilidad laboral siguen ganando impulso, impulsados por la tecnología y las expectativas cambiantes de los empleados. Las empresas están adaptándose a modelos laborales más flexibles y descentralizados, invirtiendo en tecnología y herramientas de colaboración, infraestructura de TI y ciberseguridad, y políticas y prácticas de trabajo flexible.
Finalmente, la innovación y el desarrollo de productos son cruciales para el crecimiento y la competitividad. Las inversiones en I+D, tecnología y equipamiento, colaboraciones y alianzas estratégicas, y la protección de la propiedad intelectual son esenciales para liderar con soluciones innovadoras y responder efectivamente a las demandas del mercado.
En resumen, el panorama de los gastos de organización en 2024 está marcado por un compromiso con la digitalización, la sostenibilidad, el bienestar del empleado y la innovación. Herramientas como Tickelia juegan un papel fundamental en este entorno, facilitando una gestión eficiente y efectiva de los gastos empresariales y contribuyendo al éxito y sostenibilidad de las organizaciones en el actual entorno empresarial.
