Aproveche las ventajas del teletrabajo en época de COVID-19 previniendo las enfermedades laborales
Según un estudio realizado por la comercializadora de material de oficina, Office Depot, en 1,000 empresas en Europa, uno de cada cinco empleados de oficina tiene problemas de salud laboral, siendo los más comunes dolores de espalda y contracturas.
Los factores más comunes que influyen a la aparición de enfermedades en entornos laborales de oficina están asociados con adopción de malas posturas, movimientos repetitivos en extensas jornadas de trabajo, diseño inadecuado de los puestos, iluminación excesiva o deficiente y factores asociados al estrés laboral.
En Colombia, 10.4 millones de trabajadores están afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. De cada 100 mil trabajadores, a 99.6 les diagnostican una enfermedad de origen laboral.
De acuerdo con la circular 035 del Ministerio de Trabajo, diez las enfermedades laborales más comunes en el país son las siguientes:
Según Adecco, compañía líder en gestión de talento humano, el teletrabajo ofrece ventajas en la disminución de enfermedades laborales, especialmente las relacionadas con el estrés. Así mismo, la adopción efectiva de las medidas de prevención como el orden y aseo, la ubicación de manera correcta de la pantalla del computador, buena iluminación, una silla con espaldar que cubra bien la cadera y ofrezca apoyo suficiente para la espalda y el manejo adecuado de los movimientos del cuerpo permitirán evitar o disminuir la aparición de posibles enfermedades como:
Entendiendo la crisis que actualmente se vive en el mundo debido al COVID-19, el trabajo remoto es fundamental para que las empresas puedan continuar operativas y sus empleados puedan acceder a las aplicaciones y datos que necesitan para trabajar de forma productiva desde cualquier dispositivo, lugar y conectividad, como si estuvieran en la oficina.
“El éxito de este modelo depende de su correcta implementación y de la apertura de cada entidad para su adopción. Además, es una medida que las compañías deben aplicar, si sus labores lo permiten, pues también es una modalidad de trabajo que reduce niveles elevados de estrés y flexibilidad, lo cual previene enfermedades laborales” afirmó Adecco.
Acerca del Grupo Adecco
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