Dar a conocer la metodología para realizar un Plan de Bienestar con el fin de facilitar el proceso de tal manera que el equipo logre definir las iniciativas estratégicas que conducirán al diseño del mismo.
Brindar a los participantes las herramientas y los conocimientos necesarios para diseñar e implementar estrategias que promuevan el bienestar integral de los trabajadores y la mejora del clima laboral.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de elaborar un diagnóstico de la situación actual de su organización, identificar las necesidades y expectativas de los trabajadores, definir los objetivos y las acciones del plan de bienestar organizacional, evaluar los resultados y proponer mejoras.
