MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Revoluciona tu proceso de selección de personal

Organizado por
Apd Colombia & Liderazgo Integral Transformacional

Junio 19, 20 y 21
6 horas de formación virtuales sincronicas

9:00 a.m. a 11:00 a.m.
Inversión: $ 360.000 + IVA

¿Quién es APD Colombia?

Es una comunidad Global de directivos en foco a los retos que abordan en su desempeño profesional.

Queremos contribuir a construir una comunidad más preparada y unida, que tenga conocimiento de las tendencias que están cambiando el mundo. Que tenga acceso a expertos y líderes empresariales. Que encuentre las herramientas que necesita para crecer su universo de relaciones. Y que no pierda de vista la formación y la actualización permanente de sus recursos humanos.

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Modelo de gestión por competencias

Esta herramienta estratégica que permite a las organizaciones definir, evaluar y desarrollar las habilidades y conocimientos que necesitan sus empleados para alcanzar sus objetivos. Este modelo se basa en la idea de que el desempeño individual y organizacional está directamente relacionado con las competencias que poseen los trabajadores.

Importancia de este modelo

Mejora el desempeño individual y organizacional
Facilita la toma de decisiones de Recursos Humanos
Aumenta la motivación y el compromiso de los empleados
Promueve una cultura de aprendizaje continuo

Beneficios del modelo de gestión por competencias:

Mayor claridad y enfoque
Mejor selección y contratación
Capacitación y desarrollo más efectivos
Evaluación del desempeño más justa y precisa
Planificación de la sucesión más efectiva

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Isabel Gonzalez

Psicologa

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