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Plataforma Virtual
25 junio 2020 - 26 junio 2020 
9:00 a 11:00 am Fomentar en los asistentes al proceso, el espíritu de cooperación para el establecimiento de metas comunes, la solución de problemas y además para maximizar los recursos dispuestos para el logro de los objetivo organizacionales.
Desarrollar las competencias que debe poseer un líder coach, mediante un proceso de aprendizaje experiencial en la metodología y herramientas de coaching que le permita a los participantes incorporarla como un estilo de gestión y liderazgo, a través del cual logren acceder al máximo potencial de si mismos y desarrollen los talentos de las personas que lideran
Contenido
• Gerencia Integral
• Liderazgo situacional y transformador
• Estilos de Liderazgo situacional: Directivo, Persuasivo, Participativo y Delegatorio
• El Coaching como estilo de liderazgo
