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Plataforma Virtual
18 junio 2020 - 19 junio 2020 
9:00 a 11:00 am Proporcionar al participante el conocimiento en los diferentes métodos de la Compensación que le permitan analizar e interpretar la información salarial para proponer acciones que le ayudaran a implementar un programa y/o política de la Administración Salarial, alineada con los objetivos de la organización
Contenido
• Objetivos de la Administración de Salarios.
• Descripción y Valoración de Cargos
• Análisis de la Curva de Equidad Interna.
• Análisis del Mercado. Diagnóstico Externo de la Remuneración
• Diseño de Escalas Salariales
• Administración de la Política Salarial
