Sobre la gestión del duelo organizacional
La respuesta emocional y psicológica que experimentan los empleados frente a la pérdida de algo significativo, como la muerte de un colega, la reestructuración de la empresa, la pérdida de un proyecto importante o cualquier otro cambio significativo que afecte a la organización y a sus miembros.
Invertir en programas de desarrollo de resiliencia organizacional que preparen a los empleados y líderes para enfrentar cambios y desafíos.
