Objetivo:
Es un curso para personas de gestión humana que quieran aprender a preparar indicadores de gestión humana, como plus se entregara una guía con indicadores ya establecidos y el taller será práctico, construyendo sus propios indicadores.
A quien va dirigido:
Personal de recursos humanos, gestión humana, administrativos.
Contenido:
*Paradigmas
*Variables cualitativas y cuantitativas
*Aprenderán a preparar indicadores del área de gestión humana tanto de gestión Ejercicios prácticos
*Diseño de cuadro de indicadores para reportes a gerencia
*Propuesta innovadora de indicadores estratégicos a nivel gerencial (veremos una propuesta diferente (fuera de lo común) de indicadores en relación con rotación, retención, productividad e índice de satisfacción del cliente)
Ponencia Principal
LUZ ADRIANA CÓRDOBA- Director de Recursos Humanos