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28/06/2023 - 30/06/2023 
9:00 am a 11:00 am El programa tiene una duración de 8 horas y se imparte en modalidad en línea, con apoyo de video clases, lecturas, casos prácticos y actividades de autoevaluación.
El objetivo de este curso es brindar a los participantes las herramientas y los conocimientos necesarios para diseñar perfiles y descripciones de puestos por competencias, que les permitan identificar las funciones, responsabilidades y requisitos de cada puesto de trabajo en la organización. Asi mismo, se busca que los participantes puedan aplicar el enfoque de competencias laborales para mejorar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal.
El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, jefes de área, consultores y cualquier persona interesada en aprender a diseñar perfiles y descripciones de puestos por competencias.
¿Qué logrará al tomar esta formación?:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
– Definir el concepto y la importancia de los perfiles y descripciones de puestos por competencias.
– Identificar los elementos que conforman un perfil y una descripción de puesto por competencias.
– Utilizar técnicas para obtener información sobre las funciones y competencias de cada puesto.
– Elaborar perfiles y descripciones de puestos por competencias con base en la metodología y el diseño propuestos.
– Aplicar los perfiles y descripciones de puestos por competencias para mejorar la gestión del talento humano en la organización.
