Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Plataforma Virtual
21/09/2022 - 23/09/2022 
9:00 am a 11:00 am Objetivo
Dar a conocer los elementos clave, la metodología y la estructura para generar descripciones de cargo por competencias a través de herramientas teórico- prácticas.
Elaborar una descripción de cargo improvisada puede desencadenar inconvenientes en todos los procesos asociados del departamento. Y para evitar este tipo de imprecisiones, a continuación, se mencionan algunos elementos que le permitirán darle consistencia a todos los procesos de gestión humana y a los modelos de competencias que desee implementar.
