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Microsoft Teams
11/07/2023 - 25/07/2023 
18:0 pm a 20:30 pm Proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para aplicar el modelo DISC en diferentes contextos profesionales y personales.
El modelo DISC es un sistema de evaluación del comportamiento humano que se basa en cuatro dimensiones: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Conciencia. Al conocer el propio estilo DISC y el de los demás, se puede mejorar la comunicación, la colaboración, el liderazgo y el desarrollo personal.
El objetivo del curso es:
Entender el comportamiento de las personas a través de una metodología y herramienta fiable que te ayudará a comprender el aporte y valor de DISC-LCC en los procesos de desarrollo del talento y Coaching. Desarrollarás tu inteligencia relacional y sacarás el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás.
Aprenderás a influir positivamente en tus entornos rompiendo barreras y resolver conflictos asertivamente.
¿Por qué certificarte?:
Nuestra certificación DISC-LCC te permitirá conocer tu propio estilo de comportamiento y tomar conciencia de los comportamientos que te generan valor y los que no, identificaras diferentes perfiles conductuales para desarrollar tu inteligencia relacional.
Esta certificación DISC-LCC te dará las herramientas necesarias para desarrollar tu potencial y el de los demás
Lo puedes aplicar en:
Autoconocimiento y crecimiento personal, liderazgo, comunicación, motivación, selección de personal, gestión del talento, gestión de Equipos, trabajo en equipo, venta y negociación, procesos de coaching y formación
¿Qué incluye el curso?:
-Evaluación comportamental DISC-LCC® del participante.
-3 evaluaciones comportamentales DISC-LCC® para la realización de prácticas.
-Ventana DISC-LCC® del participante.
-1 juego de tarjetas comportamentales DISC-LCC® para asistentes que vivan en Colombia.
-Acceso a tarjetas Comportamentales virtuales DISC-LCC
-Acceso a nuestras plataformas donde se encuentran los Documentos y herramientas utilizadas durante la certificación
Para obtener el certificado es necesario asistir al 100% del entrenamiento, presentar un examen final y pasarlo con más de 7 puntos sobre 10 y entregar la evidencia de las prácticas realizadas. Se entregará el certificado en el uso de la Metodología DISC-LCC®
