CERTIFICACIÓN DISC-LCC®

DISC nace de la teoría de los cuatro factores de comportamiento planteado por el doctor William Moulton Marston en 1928. Validada científicamente, conocida como la teoría DISC. Surge una herramienta en formato test que ha demostrado ser decisivaen el mundo del desarrollo personal y profesional. Nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de una persona para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, su estilo de liderazgo, cómo dirigirle, cómo motivarle, cómo comunicarnos eficazmente. Por lo tanto, nos permite entender cómo se comporta una persona ante ciertas situaciones.

Basados en la teoría DISC, en la herramienta, en nuestra experiencia y conocimientos como coaches y consultores hemos creado nuestra metodología DISC-LCC®

• Evaluación Comportamental DISC-LCC® del participante.
• 3 Evaluaciones Comportamentales DISC-LCC® para la realización de prácticas.
• Ventana DISC-LCC® del participante.
• 1 juego de Tarjetas Comportamentales DISC-LCC® físicas para asistentes que vivan en Colombia.
• Acceso a Tarjetas Comportamentales virtuales DISC-LCC®.
• Acceso a nuestras plataformas donde se encuentran los documentos y herramientas utilizados durante la
  certificación.
• Certificado expedido por LIT y firmado por nuestra docente sobre el uso y aplicación de la metodología DISC-LCC®.

Para obtener el certificado es necesario asistir al 100% del entrenamiento, presentar un examen final y pasarlo con más de
7 puntos sobre 10 y entregar la evidencia de las prácticas realizadas